Social Layer：重塑社交本質

引言

在加密貨幣世界中，激勵機制一直是一個核心話題。這一概念源於比特幣的工作量證明共識機制，旨在吸引礦工參與並提高系統安全性。隨着以太坊的出現，簡單的激勵模式演變成了復雜的代幣經濟學理論。

雖然許多開發者將代幣經濟學視爲DApp的生命線，但過分強調激勵可能會忽視應用本身的核心價值。以公鏈和社交DApp爲例，激勵對公鏈的重要性不言而喻，但對社交應用而言，去中心化平台的主要目的是實現基本社交功能並賦予用戶數據所有權。

長期以來，社交賽道一直不溫不火。Friend.tech的出現通過簡單的激勵方式爲市場注入了一些活力。然而，如果激勵不可持續，用戶增長僅僅依靠短期的FOMO情緒，那麼隨着激勵減少，協議的長期運營將面臨挑戰。

社交優先，金融其次

社交的本質是尋找志同道合的人，形成圈子。Web2社交軟件雖然便於形成社交圈，但這些圈子往往成爲信息和價值的孤島。Web3的特性有潛力改變現有的社交模式，但需要一個完善的應用層來釋放其優勢。

與Friend.tech的"先金融後社交"模式不同，真正能長期吸引用戶的應用應該是"先社交後金融"。Social Layer正是基於這一理念打造的協議。它利用區塊鏈提供數據記錄錨點，幫助用戶打破圈子限制，快速形成互聯的社交網絡。

在激勵方面，Social Layer採用非量化的徽章來標注用戶在社交網絡中的價值。徽章的價值由不同社區的共識決定，這種方式更符合社交的本質需求。

Social Layer的核心組件

Identity（身分）

身分是社交網絡中的基礎元素，Social Layer將其分爲Profile Token和Group Profile Token兩種。這些token承載了用戶或組織的描述信息，被設計爲不可轉讓，以防止身分被盜用或濫用。

Social Token（社交代幣）

Social Layer設計了多種功能性代幣：

1. Badge（徽章）：不可轉讓的SBT，綁定在用戶身分上。
2. NFT：可用作通行證、會員卡等。
3. Gift Card：附加在徽章上的消費權益。
4. Private Badge：只有發送者和接收者可見的私密徽章。
5. Points（積分）：基於ERC-20標準，可用於社區貢獻記錄和治理投票等。

Merger & Wrapper（合並與封裝）

Merger允許將多個Social Token合成爲新的token，不限制輸入和輸出的token類型，爲社交互動提供了豐富的可能性。

Wrapper則提供了跨協議的價值聚合功能，允許其他協議或鏈上的token封裝成Social Layer上的Social Token，擴展了平台的兼容性和應用場景。

展望未來

Social Layer正在探索在DAO之間的協作應用。隨着功能的不斷拓展和應用場景的擴大，它有望成爲一個可信社會協作網路的基礎設施，爲Web3社交帶來全新體驗。通過回歸社交本質，並結合Web3的優勢，Social Layer爲構建更加開放、互聯的社交網絡提供了新的可能性。