Ai là người mà hầu hết mọi người sẽ chọn để kết hôn? Trong hầu hết các trường hợp, Man A.
Tại sao? Bởi vì anh ấy có: - Một công việc an toàn - Một tiêu đề được đặt tên - Một người quản lý và một mức lương hàng tháng - Một cái gì đó nghe có vẻ "đáng kính" và "thực"
Trong khi đó, Man B, mặc dù có một danh mục đầu tư 600K, thường bị gán mác: - Thất nghiệp - Rủi ro - Không làm bất cứ điều gì "thật"
Đây là sự mỉa mai về cách chúng ta vẫn định nghĩa thành công vào năm 2025. Chúng tôi không đánh giá: - Kỹ năng - Khả năng chịu rủi ro - Kiến thức tài chính - Tạo ra thu nhập độc lập - Hiệu suất thực tế
Thay vào đó, chúng ta bám chặt vào: - Chức danh công việc - Tên công ty - Lương hàng tháng
Nó không phải là về Crypto so với Công việc. Nó nói về cách chúng ta bác bỏ bất cứ điều gì chúng ta không hiểu. Và cách chúng ta để những định nghĩa lỗi thời về "sự ổn định" quyết định các quyết định trong cuộc sống, ngay cả những điều sâu sắc như hôn nhân.
Đã đến lúc nâng cấp cách chúng ta đo lường thành công. Không phải mọi công việc 9-5 đều an toàn. Không phải mọi nhà đầu tư đều là một con bạc. Và không phải mọi chức danh công việc đều mang lại sự an toàn tài chính hoặc cảm xúc thực sự.
Nếu chúng ta thực sự muốn phát triển, như một xã hội, chúng ta phải học cách đặt câu hỏi, unlearn, và hiểu trước khi đánh giá.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
𝗠𝗮𝗻 𝗔: 60K Công Việc Ngân Hàng
𝗠𝗮𝗻 𝗕: 600K Crypto/Forex Portfolio
Ai là người mà hầu hết mọi người sẽ chọn để kết hôn?
Trong hầu hết các trường hợp, Man A.
Tại sao?
Bởi vì anh ấy có:
- Một công việc an toàn
- Một tiêu đề được đặt tên
- Một người quản lý và một mức lương hàng tháng
- Một cái gì đó nghe có vẻ "đáng kính" và "thực"
Trong khi đó, Man B, mặc dù có một danh mục đầu tư 600K, thường bị gán mác:
- Thất nghiệp
- Rủi ro
- Không làm bất cứ điều gì "thật"
Đây là sự mỉa mai về cách chúng ta vẫn định nghĩa thành công vào năm 2025.
Chúng tôi không đánh giá:
- Kỹ năng
- Khả năng chịu rủi ro
- Kiến thức tài chính
- Tạo ra thu nhập độc lập
- Hiệu suất thực tế
Thay vào đó, chúng ta bám chặt vào:
- Chức danh công việc
- Tên công ty
- Lương hàng tháng
Nó không phải là về Crypto so với Công việc.
Nó nói về cách chúng ta bác bỏ bất cứ điều gì chúng ta không hiểu.
Và cách chúng ta để những định nghĩa lỗi thời về "sự ổn định" quyết định các quyết định trong cuộc sống, ngay cả những điều sâu sắc như hôn nhân.
Đã đến lúc nâng cấp cách chúng ta đo lường thành công.
Không phải mọi công việc 9-5 đều an toàn. Không phải mọi nhà đầu tư đều là một con bạc.
Và không phải mọi chức danh công việc đều mang lại sự an toàn tài chính hoặc cảm xúc thực sự.
Nếu chúng ta thực sự muốn phát triển, như một xã hội, chúng ta phải học cách đặt câu hỏi, unlearn, và hiểu trước khi đánh giá.