アバードは、アメリカ合衆国国家情報長官として最近「ODNI 2.0」と名付けられた重要な改革計画を発表しました。この計画は、国家情報長官室（ODNI）の包括的な構造的調整を目的としており、現在直面している多くの課題に対処するためのものです。

この野心的な改革案に基づき、ODNIは2023年末までに組織構造を大幅に簡素化し、40%以上の従業員を削減する計画です。この措置は、納税者に年間7億ドル以上の支出を節約するだけでなく、ODNIの運営効率と柔軟性を向上させることを目的としています。

ガバードは、この改革の核心目的はODNIが「最も敏捷で、最も効果的で、最も効率的な方法」で重要な国家安全保障および情報任務を履行できるようにすることだと強調しました。これは、機関の規模が大幅に縮小されるにもかかわらず、ODNIがプロセスとリソースの最適化を通じて情報収集と分析の能力を維持または向上させることに専念することを意味します。

今回の改革は、アメリカの情報システムに対する重大な調整であり、ますます複雑化するグローバルな安全環境に直面するアメリカ政府が、情報業務の効率を向上させることへの緊急のニーズを反映しています。しかし、このような大規模な機関再編成は、必然的に多くの課題に直面します。その中には、職員を削減しながら情報業務の質を確保する方法や、効率の向上と機密保持のニーズとの間のバランスをどのように取るかなどが含まれます。

"ODNI 2.0"計画の段階的な実施に伴い、米国の情報コミュニティのこの変革は引き続き注目に値し、その成果は米国のみならず、世界の情報業務のモデルに深遠な影響を与えることになる。