𝗠𝗮𝗻 𝗔 : 60K Job de Banque

𝗠𝗮𝗻 𝗕 : 600K Crypto/Forex Portfolio

Qui la plupart des gens choisiraient-ils pour se marier ?
Dans la plupart des cas, Man A.

Pourquoi ?
Parce qu'il a :
- Un emploi sécurisé
- Un titre nommé
- Un responsable et un salaire mensuel
- Quelque chose qui semble "respectable" et "réel"

Pendant ce temps, l'homme B, malgré un portefeuille de 600K, est souvent étiqueté :
- Sans emploi
- Risqué
- Ne rien faire de "réel"

C'est l'ironie de la façon dont nous définissons encore le succès en 2025.
Nous n'évaluons pas :
- Compétences
- Tolérance au risque
- Littératie financière
- Génération de revenus indépendante
- Performance dans le monde réel

Au lieu de cela, nous nous accrochons à :
- Titres de poste
- Noms des entreprises
- Salaires mensuels

Ce n'est pas une question de Crypto contre emploi.
Il s'agit de la manière dont nous rejetons tout ce que nous ne comprenons pas.
Et comment nous laissons des définitions obsolètes de "stabilité" dicter des décisions de vie, même quelque chose d'aussi profond que le mariage.

Il est temps de mettre à jour notre façon de mesurer le succès.
Tous les emplois de 9 à 17 heures ne sont pas sûrs. Tous les investisseurs ne sont pas des joueurs.
Et tous les titres d'emploi ne signifient pas une véritable sécurité financière ou émotionnelle.

Si nous voulons vraiment grandir en tant que société, nous devons apprendre à questionner, désapprendre et comprendre avant de juger.